秒秒pk10平台app _从熟练工的状态下提升到架构师的基本功和技巧

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    当时人自认为已经 是高级开发,自认为还算勤恳,用了不少时间就看架构师方面的资料,后该已经 从事了1年左右架构相关的活。当时人尚有自知之明,还谈只能技术架构的水准,但在当时人目前工作环境里,能得到牛人亲历指导,当时人已经 断通过拜师学艺,自认为走在正确升级的途径上,即假如继续努力,在不久的将来能拿到架构师的工资。

    回想我当年指在高级开发阶段,也与非 个熟练工,每天干的后该体力活,说白了已经 不断基因重组熟悉的工作模式。已经 在工作中那么实践到高并发组件等架构师所必需的知识点,当时只也只能靠看资料来积累,靠面试来感受对公司架构师的实际要求,当时人感觉也走了不少弯路。

    为了更好地继续底下的升级之路,我写下这篇阶段性总结文章,也一方面通过总结,我就更加明确后继的计划和目标,当时人面,也希望能尽当时人的微薄之力让各位同路人少走弯路。这篇文章也与非 我已经 两篇博文架构师更多的是和人打交道,说说我见到和听说到的架构师升级步骤和平时的工作内容,以及看下资深架构师平需要要处理的问题,对比你离资深架构师还有好多个距离——再论技术架构的升级之路的后继系列文。

1 熟练工有退步的风险,什么都有有首先主观上得不断上进

    每个公司做的活觉得后该局限性,已经 就等待在本公司熟练工的阶段,那么一定无法紧跟技术进步的步伐,长而久之就会落后了。

    话说回来,后该每个熟练工都能经得起舒适区诱惑的,我就拿我经历过的舒适区和目前的挑战区清况 对比一下。

    上班前,在外企的已经 ,已经 每天干的活都能应付,什么都有有没丝毫压力,或者已经 是弹性工作制,什么都有有10点到算常态,一周总有1次10点半前到,上班路上,还能用悠闲的心情看风景。在目前互联网公司,上班前就得规划一天的工作,有已经 想想今天要干的活技术上我不大熟,已经 得催别的组要接口,什么都有有一个劲 有忐忑不安的感觉,一路上有时还得小跑,觉得也是弹性工作制,但一个劲 9点前到,早到就能早现在已经 刚结速做事情。

    上班时,在外企的已经 ,对进度的压力不大,或者干的活后该,全需要优哉地干,平时有空需要逛个网站,或者出去逛一圈是常事,加班到8点就会埋怨,到了周五下午,大多数人都没心思干活了,基本后该坐等下班。而在互联网公司,每天后该干不完的活,干好活,就得不断反思,看要怎样并能干更好,或者就压力很大。晚添加班到9点是常事,或者最头痛的是,不少事情后该能用时间都能处理,比如出个技术方案,底下涉及到的技术不熟,就得拼命学。

    周末以及下班后,在外企的已经 ,已经 很多积累,什么都有有很轻松,并能享受生活,像我当时写书写博客,还出了两本书,Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南,还算比较勤奋的,而在互联网公司,对不起了,平时一定得看资料,或者绝对只能装模作样地看,已经 三个 阶段里不进步,那么就坐等被说。

    由奢入俭难,或者舒适区用的技术要比挑战区落后什么都有有,而高级开发到架构师的升级任务并非 是容易达成的,什么都有有在舒适区的已经 ,只能平时多上进,要为什么么上进?觉得拿下当年高考四分之一的努力程度即可。

2 从会用分布式组件现在已经 刚结速,或者只能光看资料

    架构师的重要工作任务是处理分布式高并发的问题,什么都有有升级需要从会用其他分布式框架现在已经 刚结速。

    比如nginx为什么么配置,dubbo和zookeeper为什么么整合,kafka消息底下件为什么么配置,redis为什么么配置,已经 ETL该为什么么配置。就看各种教程后,一定得当时人找个环境配置一下,比如我通过nginx配置,觉得能把请求发送到不同的服务器上,已经 通过设置dubbo配置,觉得能做到超时重发。

    其他 步骤的难点是,在当时人的机器上并非 能模拟出分布式环境,什么都有有已经 需要,就找公司测试环境实践,已经 当时人机器上装个虚拟机。已经 觉得那么辦法 ,安装个环境,或者当时人设置一遍配置,哪怕那么调试,当时人设置一遍总比光看教程要好。 

3 思考三个 问题,从中能归纳出升级所需要的基本功

    不少高级开发摸只能升级架构师的辦法 ,觉得什么都有有技巧平时工作时就能接触到。已经 这里一时无法列全升级到架构师所需要的基本功,但人们都需要思考如下两方面的问题。

    1 当前系统的运维方面,为了我就的系统能平稳地运行平稳地升级版本,你需要掌握哪几种技能?当系统在线上表现出有问题时,你该要怎样通过查日志等方面来排查问题点?

    2 再进一步,需要考虑系统高并发方面的问题。你的系统当前能应付好多个并发量?当前系统的瓶颈在哪?任何系统后该瓶颈,比如SQL压力大,非常容易由于 OOM异常。要怎样通过看日志等辦法 确认当前系统的瓶颈所在?

    为了得到上述三个 问题的答案,人们都都需要掌握各类技能,比如通过jenkins打包发布版本,通过linux日志查看问题,通过MAT查看OOM异常时的Dump文件,诸那么类,这已经 升级到架构师所需要的基本功。    

    什么都有有人们都都都在三个 公司成为熟练工,达到“舒适区”已经 ,一定只能局限于当时人所被分配的活。已经 再达到高级开发的水平后,一定有已经 接触架构配置调优等方面的活,这已经 ,有条件的最好能亲身参与,已经 没条件,哪怕看配置看流程看代码也行。 

4 架构师得从底层代码厚度,进一步查看实现细节

     java语法谁后该,但从初级开发,高级开发和架构师等不同的视角,关注的点一定不同。

     初级开发会专注于“要怎样调用”和“要怎样并能保证那么语法和逻辑上的问题”,高级开发会根据当前需求选择其他大概的语法点,比如遇到高并发会选择“守护进程池”,遇到NIO类需求时则选择netty,而架构师则需要在使用各种组件时,进一步了解各种坑。

    比如在使用netty时,则需要了解要怎样处理半包粘包问题,在使用堆外内存时要怎样保证能正确回收内存。这就要求高级开发在升级到架构师的路上,更得关注必要的底层代码,比如netty里LengthFieldBasedFrameDecoder处理半包的实现代码,以及DirectBuffer主次的相关代码。

    推而广之,除了netty之外,高级开发在“会用分布式组件”的基础上,更得从高可用(一台down了能自动切换)高并发(这并非 了)集群上下功夫,这只能三个 个组件当时人就看,网上类似资料不少,比如我前几天就看篇阿里架构师面试指南,底下针对各组件提了不少问题,人们都需要逐一对比,根据问题查看底层实现细节。

    对高级开发而言,组件已经 已经 三个 个jar包,但对架构师而言绝后该已经 ,比如某个基于netty的系统一个劲 总出 OOM异常,那么架构师首先得熟悉netty jar包里的底层代码,或者必要时,得debug进哪几种底层代码,已经 通过dump文件发现现有系统在使用堆外内存时未释放内存的点。

    看底层代码,说起来容易做起来不难 ,要就看哪几种程度?要怎样并能不拘泥于细节?我目前的体会是,第一看流程,从流程里看其他 组件的关键模块和重要辦法 ,第二还是结合阿里架构师面试题里的问题,比如提到dubbo底层通讯协议,那么就把对应的模块和对应的辦法 看一下。

5 架构师的思维:更得让架构切合业务,还得控制风险

    记得我在入门架构师的现在已经 刚结速阶段,一个劲 很理想话,一个劲 会画出三个 处理高并发的框图,底下涵盖了各种组件,这不算错,但已经 第一步。

    在大多数场景里,架构师后该从零起点设计,已经 需要结合现有系统的各种痛点改造系统。举个例子,当前数据库性能好快,已经 有钱说说,比较直接的辦法 是升级到oracle,但往往不现实,什么都有有架构师需要搭建多个mysql实例,或者用mycat做分库分表。或者,从单库切添加分库分表时,得考虑到,万一切换失败,我该要怎样回退,由此需要设计出开关和汇总表等方案。

    那么高级开发要怎样在这方面提升当时人的能力呢?只能跟在架构师底下,仔细分析具体的设计方案。俗话说,熟读唐诗三百首,很多作诗也会吟,而各公司好多个会其他线上的组件,人们都需要通过看配置文件以及架构的工作流程,或者,在上线三个 新架构方案时,需要多了解下避规风险和回退的方案。 

6 实践并能提升,那要怎样没实践已经 为什么么提升?

    今年我在加入到三个 互联网公司后,已经 有已经 接触到各种架构,什么都有有感觉有所提升。相比之下,我已经 在一家外企,在架构方面更多的是“看视频看组件”,或者在组内分享架构的外部代码(总之已经 实践的已经 很少),什么都有有在那段时间里,我当时人感觉进度下行速率 不快。

    要应聘架构师的职位,首不难 有相关实践经验, 但对其他没已经 实践的人们都都来说,该为什么么办?已经 我的做法是,看资料,或者冒充当时人是架构师去面试,但这不难 ,已经 有经验的架构师级别的面试官,一看就能看出是真实做过还是理论经验。下面已经 些真实有效的做法。

    1 需要在现有公司,多申请干些系统上线系统维护方面的工作,在外企,类似职位叫Support,在国内公司叫“系统运维”,具体的工作是负责把系统部署到产线上,以及在产线上搭建各种诸如oracle,mysql, nginx,mq等组件,哪几种岗位在各公司后该,已经 有已经 ,最好是能在类似岗位上干一段时间,已经 没已经 ,就需要跟相关人员混熟,或者看些配置,了解些架构搭建的辦法 。

    2 遇到架构方面的方案评审,尽已经 多参加。组内已经 有架构方面的活,尽量多做些,刚现在已经 刚结速一定是很多,很多的已经 千万别怕丢脸,多跟着熟悉架构的同事底下多问,多看看人家是为什么么排查和调试架构方面的活,一来二去就熟悉了。

    我也见到过人们,所在的公司用的技术比较传统,在整个公司里都那么已经 用到分布式组件架构,那么没辦法 了,要么当时人看资料当时人练习(这觉得效果并非 好),要么当时人找个已经 跳到互联网公司。

7 总结,求推荐

    说到底,升级的诀窍只能是多观察多揣摩多实践,而升级路上的艰辛,真的是如人饮水,冷暖自知。

    当时人尚属勤奋,什么都有有觉得天赋一般,在升级的路上也是一波三折步步艰辛,但在坚持之下,自认为也算其他进步,什么都有有尚敢写些心得供人们都都参考。

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